Sommaren Àr hÀr, likasÄ DigJourney News sista nyhetsbrevet innan semestrarna! DÀrför trycker vi pÄ lite extra denna gÄng. Massor med tips och innehÄll, en tÀvling dÀr du kan vinna en utbildning, tre kostnadsfria webbinarier direkt efter semestern, 4 sommarerbjudanden och sex utbildningar som vi kör i höst - alla med olika perspektiv pÄ AI och digital transformation.
Trevlig lÀsning - ha nu en riktigt hÀrlig sommar. Vi hörs och ses snart igen!
DigJourney genom Joakim
Detta nyhetsbrev innehÄller:
Mats Lewan: 10 AI-tillÀmpningar för energibolag du bör ha koll pÄ!
FrÄn butiksgolvet till algoritmer - Alex Bakers 6 lÀrdomar om AI och framtidens retail
4 sommarerbjudanden som ger mer fart i er AI-satsning
MÄnadens case: Om Jobs to be done milkshakes McDonalds och att lösa fel problem
TÀvling: Vinn en utbildning vÀrd 23500 kr
Digitalisering + HÄllbarhet = FramtidssÀker: Hur löser vi vÄra samhÀllsutmaningar? TÀnk i system!
MÄnadens tips: Vibe coding - Internet goes punk - sÄ hÀr kommer du igÄng!
6 kurser för att levla upp inför hösten
3 gratis webbinarier: Retail, Energi och HR i magisk kombo med AI
Mats Lewan: 10 AI-tillÀmpningar
för energibolag du bör ha koll pÄ!
Energibranschen Àr en otroligt spÀnnande bransch som Àr mitt i centrum för mÄnga globala och centrala frÄgor. Det Àr ocksÄ en bransch som vi fokuserar lite extra pÄ och vi har bland annat lanserat utbildningen Att leda AI- och digital transformation i energibranschen av den anledningen. I detta inlÀgg intervjuar vi en av kursledarna, Mats Lewan, som studerat branschen under lÄng tid, bÄde frÄn utsidan och insidan.
I intervjun ger Mats exempel pÄ 10 usecase för AI som skapar vÀrde:
Flera energibolag arbetar med effektivare styrning/optimering av utetemperaturen i fjÀrrvÀrmenÀt med algoritmer
Försök pÄgÄr med mycket kortsiktiga vindprognoser (15 minuter), och prognoser för belastning i elnÀten
Prognos för laddning av tunga fordon
Identifiera behov av nÀtutbyggnad med hjÀlp av neurala nÀtverk
Simulering av effektbehov i ett geografiskt rutnĂ€t â en effektkarta
Styrning av vÀrmepumpar med hÀnsyn till termisk tröghet, vÀder, nÀtbelastning mm
Optimering av flexibilitet/laddinfrastruktur
Detektering av lÀckage i fjÀrrvÀrmenÀt
Bildanalys för inspektion, bedömning av underhÄllsbehov, och kontroll av installationer mm
Försök med ljudanalys pÄ anlÀggning för att upptÀcka anomalier
I intervjun berÀttar Mats ocksÄ om:
Vad som Àr viktigt för att arbetet med AI ska bli vÀrdeskapande
Vilka vanliga fallgropar som finns
Vilka som skulle ha nytta av att gÄ vÄr utbildning Att leda AI- och digital transformation i energibranschen.
FrÄn butiksgolvet till algoritmer - Alex Bakers 6 lÀrdomar om AI och framtidens retail
Vi befinner oss i ett skifte. AI hÄller inte pÄ att komma - den Àr redan hÀr. För handeln innebÀr det inte bara ny teknik, utan ett nytt sÀtt att tÀnka, leda och organisera sig.
Efter att ha jobbat med bÄde mode, FMCG och tech i snart tvÄ decennier, har jag de senaste Ären sett hur gapet vÀxer mellan de bolag som agerar - och de som vÀntar. Det hÀr Äret har jag rest frÄn NRF i New York till Shoptalk i Barcelona. PÄ mina resor har jag haft förmÄnen att trÀffa globala ledare som redan nu transformerar sina verksamheter. De vÀntar inte till imorgon, utan agerar idag. Vad Àr den största lÀrdomen frÄn alla mina samtal och möten? Jo, att AI inte Àr ett IT-projekt - AI Àr en ledarskapsfrÄga.
I min roll pÄ DigJourney har jag nu samlat mina reflektioner om vad det hÀr faktiskt betyder för handeln. Den hÀr artikeln Àr ett försök att dela med mig av bÄde konkreta möjligheter och vad jag ser som nycklar till verklig förÀndring.
HÀr Àr de sex tydligaste möjligheterna med AI och digitalisering i handeln just nu, utifrÄn mina upplevelser under Äret, de event jag besökt och de ledare jag pratat med:
1. Automatisera det repetitiva - frigör tid för det mÀnskliga
AI och RPA (robotic process automation) anvÀnds redan idag för att effektivisera interna processer inom ekonomi, HR och logistik. De mest progressiva bolagen jag trÀffat pÄ NRF anvÀnder detta inte bara för att spara tid - utan för att frigöra kreativitet och innovation hos sina team.
2. Obemannade butikskoncept: tillgÀnglighet pÄ nya villkor
Obemannade format vÀxer snabbt, sÀrskilt i dagligvaruhandeln. PÄ Shoptalk sÄg vi flera exempel dÀr AI kombineras med smart övervakning, e-handelsintegration och digital access för att skapa hyperlokala, effektiva butiker.
3. Prediktiv analys: frÄn magkÀnsla till maskininlÀrning
Att kunna förutse efterfrÄgan och optimera sortimentet i realtid Àr en avgörande konkurrensfördel. MÄnga av de retailers jag mött arbetar nu med AI-drivna lagerprognoser och kampanjstyrning - och resultatet syns direkt i marginalerna.
LÀs vidare pÄ lÀnken för ytterligare tre lÀrdomar om framtidens retail!
đ„ 4 erbjudanden som ger mer fart i er AI-satsning
BestÀll innan 1 september!
Sommaren Àr hÀr och vi vill fira det genom fyra erbjudanden som ger er en skjuts i er AI-satsning oavsett om ni knappt kommit igÄng eller det Àr dags för nÀsta steg. Dessutom kraftigt rabatterat. Kolla in nu!
Om Jobs to be done, milkshakes, McDonalds och att lösa fel problem
I en tid dÀr AI, e-handel och förÀndrade konsumentbeteenden omformar handeln i grunden behöver vi stÀlla oss en ny frÄga:
Vad Àr det egentligen vÄra kunder försöker uppnÄ nÀr de vÀljer oss?
Det Àr hÀr Jobs-to-be-Done (JTBD) kommer in, ett ramverk som hjÀlpt företag frÄn Basecamp till IKEA, Airbnb och amerikanska matkedjor att förstÄ kundens verkliga behov bortom Älder, kön och personas.
FörstĂ„else för kundens underliggande behov och problem kan i sig utgöra en strategisk konkurrensfördel â sĂ€rskilt i en marknad dĂ€r differentiering blir allt svĂ„rare. NĂ€r erbjudandet baseras pĂ„ dessa insikter skapas förutsĂ€ttningar för verklig relevans och tydligt vĂ€rde.
Varför JTBD behövs i retail - just nu
Retail förÀndras snabbare Àn nÄgonsin, och de flesta organisationer kÀmpar febrilt med att snabbt anpassa sig till de nya förutsÀttningarna. Innovationstakten i branschen ökar, nya och ofta nyskapande aktörer dyker stÀndigt upp och konsumenten har fler valmöjligheter idag Àn nÄgonsin tidigare.
Men tekniken i sig Àr inte det som Àr det stora bekymret. Det verkliga problemet Àr att vi fortsÀtter lösa fel problem.
"Det verkliga problemet Àr att vi fortsÀtter
lösa fel problem."
Case McDonald's: Milkshakes och motivationer
Den klassiska berĂ€ttelsen om McDonaldâs milkshake-experiment visar kraften i JTBD. IstĂ€llet för att frĂ„ga "Vilken smak gillar du?â frĂ„gade teamet âNĂ€r köper du en milkshake?â och âVad vill du fĂ„ ut av den?â.
Resultatet? De upptĂ€ckte att milkshaken ofta âhyrdesâ av pendlare som ville ha nĂ„got att sysselsĂ€tta sig med under bilresan â nĂ„got som var mĂ€ttande, höll sig bra under bilresan, inte kladdade och kunde drickas med en hand. Det handlade alltsĂ„ inte bara om rationella vĂ€rden som mĂ€ttnad, törst och smak â utan om kontext, emotionella vĂ€rden och en produkt som svarade mot en rad av behov i kundens situation och liv.
Och det Àr just det JTBD fÄngar:
Vad kunden försöker Ästadkomma
Vilken frustration eller lÀngtan som driver valet
Vilken timing, trigger och situation som leder till köpet
LÀs vidare artikeln om hur detta Àndrar retailaffÀren och fÄ ytterligare ett exempel pÄ att förstÄ vilket problem man löser genom att se pÄ bolaget Basecamp.
I artikeln Systems Thinking for Impactful Innovation frĂ„n Kanadas regering lyfter man vikten av systemtĂ€nkande för att kunna möta dagens komplexa samhĂ€llsutmaningar. Genom att tĂ€nka i system â snarare Ă€n i isolerade Ă„tgĂ€rder â fĂ„r beslutsfattare bĂ€ttre verktyg att förutse konsekvenser, undvika oavsiktliga bieffekter och utveckla lösningar som Ă€r bĂ„de mer hĂ„llbara och bĂ€ttre anpassade till mĂ€nniskors verkliga behov.
Vibe coding - Internet goes punk - sÄ hÀr kommer du igÄng!
Vibekodning Àr pÄ allas lÀppar (i alla fall i den pöl vi simmar i) och vi skulle vilja förstÄ lite mer om det och hur det kan skapa nytta sÄ vi passade pÄ att intervjua Kim Törnqvist, produktchef pÄ Changemkr som efter ett gÀng mÄnader med vibekodande Àr nÄgot av en veteran pÄ omrÄdet...Men först ut lite klokskap med den legendariske musikproducenten Rick Rubin.
Vibe Coding Is the Punk Rock of Tech
- Rick Rubin
Vi intervjuar Kim Törnqvist som i sin roll som produktchef pÄ Changemkr anvÀnder vibekodning löpande i att skapa en SaaS-tjÀnst som stöttar changemakers och verksamheter att lyckas med AI- och digital transformation.
Det snackas en del om vibe coding just nu, skulle du kunna förklara vad det handlar om?
Vibecoding Ă€r att koda tillsammans med AI-agenter â ett slags parprogrammering dĂ€r din kollega Ă€r en AI-modell som hjĂ€lper dig att tĂ€nka, strukturera och skriva kod snabbare. Enklare program kan byggas av vilken oteknisk person som helst, som jag, och utvecklare fĂ„r enormt mycket avlastning och helt nya arbetssĂ€tt. AI föreslĂ„r, du styr. Det Ă€r som att bygga medan du brainstormar.
Du har ju vibecodat under ett gÀng mÄnader nu och testat lite olika verktyg, kan du berÀtta om vad du lÀrt dig under denna period? Vad fungerar bra och vad Àr begrÀnsningarna till exempel?
Som produktansvarig anvÀnder jag Lovable för tidig prototyping, Vercel v0 för att bygga fÀrdiga interface som vi sen kopierar in och optimerar vidare i kodbasen. Sen anvÀnder jag OpenAI Codex för att köra mÄnga smÄ kodÀndringar parallellt och i bÄde frontend och backend (sparar massa tid jÀmfört med att skriva tickets till utvecklare), eller för att fÄ hjÀlp med större, mer komplexa Àndringar som dessutom kan testas direkt. Jag anvÀnder ocksÄ Codex för kvalitetstestning och edge-case-tester.
Vi ligger nu snart pÄ 100 % högre effektivitet jÀmfört med nÀr vi bara anvÀnde Cursor. -Kim Törnqvist
Diplomeringsutbildning đ Ny utbildning: HRs roll i AI-transformation
September 2025
Vill du förstÄ och leda HR:s roll i AI-transformationen av hela verksamheten? Den hÀr utbildningen Àr för ledare och strateger inom HR som vill utveckla sin förmÄga att driva och stödja en framgÄngsrik AI-resa inom hela organisationen. Du kommer att fÄ insikter i hur HR kan spela en central roll i att integrera AI i verksamhetens processer och skapa en kultur som frÀmjar innovation och förÀndring. Kursledare Àr Joakim Jansson och AI & HR-expertenJohannes Sundlo.
Att leda AI- och digital transformation i energibranschen
September-oktober 2025
I denna utbildning fÄr du en metod, verktyg och ett arbetssÀtt för att förstÄ omvÀrldens pÄverkan pÄ energibranschen, identifiera er verksamhets digitala mognad och arbeta fram en anpassad digital transformationsplan som stöttar befintlig strategi och skapar omstÀllningsförmÄga. Kursen Àr baserad pÄ vÄr certifieringsutbildning Att planera för digital transformation dÀr energibranschens specifika perspektiv adderats. Kursledare: DigJourneys Joakim Jansson och framtidsforskaren Mats Lewan. Kursen Àr ett samarbete med Energiföretagen.
Att leda AI-transformation - Ny omgÄng av den populÀra kursen!
Oktober 2025
Vill du öka effektiviteten, konkurrenskraften, det interna engagemanget och skapa nya affÀrsmöjligheter med hjÀlp av AI? Genom att utveckla din förstÄelse för hur verksamheter kan anvÀnda AI för att optimera processer och uppnÄ strategiska mÄl kan du ta ledarskap över AI-transformationen. Vi baserar kursen pÄ DigJourneys etablerade ramverk, Digital Transformation Framework. Kursledare: Joakim Jansson och Paulina Modlitba.
Det gÄr snabbt inom AI sÄ nu gör vi en ganska stor uppdatering pÄ kursen trots vÀldigt fin feedback frÄn tidigare omgÄngar.
För att dra nytta av AI-teknikens potential Àr det viktigt att styrelsen sÀtter sig in i vad AI innebÀr och vilken roll den har i företagets digitala transformation. Denna halvdagsutbildning ger styrelsemedlemmar en övergripande förstÄelse för AI och hur det kan skapa affÀrsvÀrde. Kursen Àr ett samarbete med Styrelseakademien.
100% av deltagarna kan tÀnka sig att rekommendera utbildningen och helhetsintrycket gav ett medianvÀrde pÄ 9 av 10 (genomsnitt 8,7).
Certifieringsutbildningen Att planera för digital transformation maxade i utvÀrderingen
Introduktionskurs i Ramverket
Grundkurs i digital transformation
September 2025
Denna kurs ger dig en övergripande karta för hur du arbetar med att leda transformation och Àr baserad pÄ DigJourneys ramverk, Digital Transformation Framework, som anvÀnds av bÄde offentlig, privat och ideell sektor.
VÄr certifieringsutbildning har fÄtt en uppdaterad design och innehÄll! Det finns nu mer utrymme för att göra uppgifter, testa i vardagen och hinna reflektera. Vi har ocksÄ integrerat AI och fler digitala verktyg. Förra omgÄngen fick kursen maximala 100 i Net Promotor Score..
Webbinarium: HRs roll i AI-transformation - frÄn förstÄelse till action! Nu kör vi igen! 21 augusti 09.00-10.00
UpptÀck varför HR Àr navet i din verksamhets AI-resa. AnmÀl dig till vÄrt kostnadsfria webbinarium och lÀr dig vad AI-transformation innebÀr och vilken roll HR kan och bör spela under resan för att ge rÀtt förutsÀttningar att lyckas.
Webbinariet hÄlls av Johannes Sundlo och Joakim Jansson.
Webbinarium: AI & digital transformation i energibranschen â frĂ„n insikt till action!
25 augusti 12.00-13.00
UpptÀck hur du som ledare kan driva nÀsta steg i energibranschens omstÀllning. AnmÀl dig till vÄrt kostnadsfria webbinarium och lÀr dig vad AI och digital transformation innebÀr för energisektorn och vilken roll du som ledare spelar för att skapa rÀtt förutsÀttningar att lyckas. Exempelvis: Hur kan AI styra vÀrmepumpar för att ge stödtjÀnster? Hur pÄverkas elnÀtsinvesteringar nÀr digitala tvillingar visualiserar nÀtkapacitet?
Webbinariet hÄlls av Mats Lewan och Joakim Jansson.
FrĂ„n viral choklad till AI-kraft â sĂ„ förĂ€ndras retail just nu
3 september 09.00-10.00
MÄnga har börjat experimentera med AI - men fÄ har tagit steget till handling och verklig förÀndring. I det hÀr webbinariet frÄn DigJourney Retail gÄr vi frÄn inspiration till verktyg, struktur och arbetssÀtt.
Webbinariet riktar sig till dig som:
vill kartlÀgga er organisations nuvarande AI-mognad
vill bygga en mÄlbild och en roadmap för transformation
behöver fÄ med dig ledningsgruppen, era butiksteam eller marknadsavdelningen
söker exempel pÄ KPI:er och mÀtbar effekt av AI
Webbinariet hÄlls av Alex Baker och Stefan Lidström pÄ DigJourney Retail med gÀst Florian Westerdahl Ex Head of Technology Lindex Global Head of IT Vitrolife.
